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韩政府医学院扩招政策引发医学生集体休学，图为16日大田某医学院楼内外一片冷清。【摄影：自由职业者 金成泰】 根据韩国教育部4日向国会教育委员会国民力量党议员郑圣国议员办公室提交的“医学生返校情况”资料显示，截至上月22日，共有495名医学生返校上课。这相当于韩国全国医学院在校生1.9345万人的2.6%。这是韩国教育部自今年2月医学生集体休学事态发生以来首次公开课堂出勤率。在40所大学中，有13所大学的部分年级因无法统计出勤情况而被排除在统计之外。 【图表：金映玉 记者】 上课出席率最高的是A大学，893名在校生中有80人(9%)返校；其次是B大学，778人中有58人(7.5%)返校；C大学470人中有29人(6.2%)返校；D大学251人中有15人(6%)返校；E大学274人中有15人(5.5%)返校。其余医学院复学率不足5%，甚至还有一所学校只有一名学生出席了课堂。一所地方医学院教授表示，“上课的大部分是担心再留级就会被开除的学生”。另有三所大学没有一名学生返校上课。 从年级来看，新生中预科一年级返校率最低，仅为1.6%。在3361名在籍学生中，只有53人返校上课。预科二年级和大一至大三的返校率为2.5%至2.8%。拒绝参加国家考试的大四学生在全体3088人中只有104人参加了课程，返校率为3.4%。 某国立大学校长表示，“预科一年级的学生明年将与扩招的新生一起上课。大四的学生则会严重影响医生的供需情况。这两个年级的问题比其他年级更为严重”。 担心第二学期学生大规模不返校，校长们呼吁“回来吧” 韩国教育部和大学从2月开始坚持不接受因反对扩招而提交的休学申请。而医学专业学生团体大韩医学大学·医学专业大学院学生协会(医学协会)则表示，“如果没有根本解决方案，就不会复学”，并要求全面撤销2025学年度的扩招计划。 随着学生们可能在第二学期也不返校，各大学再次发出呼吁。忠南大学校长金正谦于上月31日向医学生发出信件，呼吁他们为了自己和国家的未来回到学校。 也有一些大学采取了强硬措施。忠北大学最近提醒学生，如果不在第二学期返校，可能会被取消学籍。大邱大学总校长洪元和(医学协会会长)在最近的媒体采访中表示，“如果学生们不回来，我们将拒绝接受医学教育评估机构的医学认证评估”。未通过认证评估的学校将会剥夺其毕业生参加国家考试的资格。 韩国国会议员郑圣国指出，“现在很多患者因医政矛盾而陷入困境，未来的医学生也离开了学校，这造成了国民对国家医疗体系的严重不信任”，“学生们应尽快回到学校，履行自己的职责”。 <!– 崔珉智 记者…

首尔大学为家长制作的车载贴纸在网上引发激烈的争论。该图为贴纸照片。【照片来源：首尔大学发展基金会网站】 首尔大学为家长制作的车载贴纸在网上引发激烈的争论。有人批评“首尔大学家庭”贴纸表现出过分的学历至上主义，也有人反驳说，这是国内外大学常见的纪念品，没有任何问题。 据首尔大学发展基金会网站14日透露，该基金会正在向家长发送“SNU(首尔大学英文缩写)”的家庭车辆贴纸。 从公告中包含的贴纸图案来看，上面印有“Proud Parent”、“Proud Family”、“I'M MOM”、“I'M DAD”等字样和首尔大学标志。 但对此，一些网民指出这是“过分炫耀学历”的主张。他们指出，“子女去了首尔大学，又不是父母去的，至于吗”，“这似乎很好地体现了大韩民国的学历至上主义”。 相反，也有积极的意见认为，“这是大学销售的各种纪念品之一，没有理由感到奇怪”，“想通过个人努力进入到首尔大学的子女一样，父母也一样对此感到自豪”，“其他国内大学也会给类似的纪念品，不只是首尔大学”。实际上，据首尔大学发展基金会方面透露，高丽大学、梨花女子大学、中央大学等学校也以提高所属感等为宗旨有这样的贴纸。 耶鲁大学学生家庭纪念品学校标志T恤。【照片来源：耶鲁大学纪念品销售网站】 “我是耶鲁大学学生的表妹”在美国大学很常见 也有人说，“外国大学已经有很多类似的家庭纪念品，但韩国因为还不熟悉这种文化，所以引发了争议”。 实际上，在哈佛、耶鲁等美国东部8所大学的“常春藤盟校”大学或斯坦福大学等学校纪念品网站上，也可以确认正在销售印有“MOM”、“DAD”等单词的纪念T恤。不仅有父亲和母亲，还有销售爷爷(GRANDPA)和奶奶(GRANDMA)用纪念T恤的学校。 甚至在耶鲁大学，不仅是父母和祖父母，还销售姐姐等兄弟姐妹用、叔叔(UNCLE)或表妹(COUSIN)等亲戚用纪念T恤。 另外，首尔大学发展基金会方面就引发争议的贴纸表示，“这是为了加强作为首尔大学成员的归属感而制作的”。…

图为本月13日，在韩国法务部召开的振兴地区移民政策的市道二把手座谈会上，参会者们正在拍照留念。【照片来源：庆尚北道】 为了应对地方人口减少的危机，庆尚北道自去年初起积极推行“吸引外国移民”政策，并且现在开始支持外国留学生就业。 韩国庆尚北道于26日宣布，将于28日在庆尚北道庆山市的庆一大学室内体育馆举办外国留学生就业博览会，旨在为庆尚北道地区的大学留学生提供就业机会，帮助他们在当地定居。 在本次活动中，企业将进行一对一的现场招聘面试。庆尚北道还将为成功就业的留学生提供“地区特殊签证(F-2-R)”，以确保他们能稳定定居。这种签证是为在人口减少地区就业的外国留学生发放的。 与此相关，庆尚北道运营的“K-Dream外国人支援中心”也将在现场设立咨询展台，介绍参与地区特殊签证项目的就业技巧和定居案例。希望参加的外国留学生可以通过中小企业振兴公团的就业匹配平台查看招聘信息。有意参加面试的外国留学生(包括毕业生)可以通过二维码提前注册，或者在活动当天携带简历到现场报名。 庆尚北道地方时代政策局局长郑成铉(音)表示“即便是在地区特殊签证发放后，我们也将帮助这些留学生获得与本国人平等的机会和支持。” 自去年初以来，庆尚北道一直在推行各种“吸引外国移民”政策。从2018年到2022年，庆尚北道的青年人口减少了11.6万人。庆尚北道认为唯一的办法是用青年移民填补这一空缺。 首先，庆尚北道向政府提议实施地区定制签证(广域签证)制度。广域签证是一种由广域自治政府设定签证发放标准的制度，持有广域签证的外国人可以在相关地方政府的任何区域居住。 本月13日，法务部为振兴基于地区的移民政策召开了市道二把手座谈会，广域签证的国家制度化正式展开。法务部计划在今年下半年完成指令制定，并在各市道设计符合区域特点的签证条件后予以批准。 与此同时，法务部还计划将地区特殊签证项目的评选周期从一年延长至多年，并为熟练季节工提供多次签证。此外，留学生求职签证(D-10)的有效期将从2年延长至3年。为了加强地方对外国人政策的参与，法务部还计划将市道知事协会会长和市长、郡守、区厅长协会会长等增补为外国人政策委员会的委员。 主持座谈会的法务部副部长沈雨廷表示“作为主管外国人政策的部门，法务部将制定各种政策，帮助地方社会获得所需人才并促进发展”。 庆尚北道行政副知事金学弘(音)表示“希望国家能够信任并委托地方政府设计移民政策”，“像德国纽伦堡一样，从国家均衡发展的角度来看，移民署吸引移民前往地方城市。而庆尚北道作为从吸引移民到社会融合的全周期移民政策能力建设方面表现出色的地区正是最佳选择”。 <!– 金桢锡 记者 –>…

图为26日在庆北龟尾朴正熙体育馆举行的“第59届全国技能大赛”上，参加移动机器人职业比赛的选手正在完成课题。【照片来源：NEWS1】 三星电子连续18年赞助的全国技能大赛于24日在庆尚北道龟尾的朴正熙体育馆开幕。本次大赛由韩国雇佣劳动部和庆尚北道共同主办，共有1800多名熟练技术人员参赛。自2007年以来，三星电子每年向该大赛提供2.5亿韩元的支持，并在优秀技术人员中选拔出“三星电子赞助奖”获得者进行表彰，并特别招聘部分参赛者。据三星公司介绍，截至去年已有约1600名来自该大赛的高中毕业人才被三星电子、三星电机、三星显示器等公司录用。 在庆北龟尾金乌工业高中举行的焊接领域技能大赛上，选手们展示了自己的实力。【照片来源：NEWSIS】 不仅如此，三星电子还连续9年赞助国际技能奥林匹克大赛。为了支持国家代表队的培养和训练，三星电子设立了“三星电子国家代表训练中心”，并提供工业机械和移动机器人等先进训练设备。 三星电子一直以来致力于招聘优秀的高中毕业技术人才，以确保学历不会成为就业的障碍。据悉，三星电子董事长李在镕于2006年访问日本一家电子公司时，了解到该公司的核心部件工艺由许多技能大赛获奖者负责，因此开始赞助国内外的技能大赛。 李在镕曾于2022年出席在京畿道高阳市举办的国际技能奥林匹克大赛闭幕式时表示，“年轻人才是技术革命时代的冠军，也是未来技术韩国的主力”。他还指出，韩国能够取得如此大的发展，离不开年轻技术人才的贡献。去年，他还访问了被称为“技术人才摇篮”的龟尾电子高中，并在与学生见面时表示年轻技术人才是制造业竞争力的源泉，并强调将始终支持负责现场创新的技术人才。 <!– 崔眩珠 记者 –> 译 | 李迅 校 | 李霖…

图为在社交平台(SNS)和网络社区中，可以搜索深伪技术非法合成物受害者所在学校名称的“受害学校地图”。【照片来源：受害学校地图网站截图】 最近韩国在社交平台(SNS)上出现了深伪技术受害者姓名等信息，范围涵盖小学、初中到高中，这让各学校进入紧急状态。深伪技术是指利用AI技术将特定人物的人脸图像等与其他影像合成的图片或视频。随着越来越多受害学生和教师出现，韩国教育部门也出台了相关预防和应对方针，并开始调查情况。 深伪技术扰乱学校：“请删掉社交软件头像” 28日，韩国全国教职员工会针对在社交平台上扩散的“深伪技术性犯罪受害学校名单”中的小学、初中、高中进行了检查，结果显示有40多所学校遭受实际损害。全国教职员工工会相关人士表示，“到当天为止，收到了300多起深伪技术受害者举报”，“其中40多起已被证实是真实发生的，受害学校也与深伪技术地图上的学校基本一致”。 受害学生和学校名单被公开后，学校方面陷入了恐慌。首尔一名初一学生赵某称，“班主任告诉我们，最好删除所有可能被恶意利用于深伪技术的脸部照片”，“甚至把只向朋友公开的Instagram账号上的照片也删除了”。受害学校名单上的另一所学校以学生会为中心不断强调“尽可能删除博客或Instagram等社交平台上的个人照片”。 当天为止，韩国教育部向各市道教育厅发送了向学生、家长介绍数字性暴力预防、应对方法的公文，同时要求教育厅报告受理的受害申报事项。 大田市教育厅当天下午公布了该市高中女生A某确认自己的脸被合成到深伪视频中并传播的事实，并向市教育厅和警方报案。市教育厅相关人士表示，“除了受害事实举报外，还接到了对对策等的质疑”，“正在介绍如何处理学校暴力事件和向警察举报的程序等”。 “教师也深受其害”去年发生42起针对教师的深伪犯罪 不仅是学生，教师当中也不断爆出有受害事例。全国教职员工工会相关人士表示，“从去年开始，加害学生制作了教师的非法合成物，并将教师的实名和电话号码一并散布给不特定的多数人，但报警后近一年半的时间里，只得到了‘正在进行调查’的答复”。“警方不公开加害者身份，连教权保护委员会也无法召开”。 教师容易受到深伪技术犯罪的侵害，是因为加害者大部分是十几岁的青少年。据警方透露，因涉嫌虚假影像犯罪而被立案的全体嫌疑人中，青少年所占比重从2021年的65.4%、2022年的61.2%增加到了2023年的75.8%。今年1~7月为73.6%，达到最高值。 韩国教育部根据教权保护委员会审议内容划分的教育活动侵害类型条款也从2022年开始新设了“擅自合成、发布影像”。影像合成在2022年只有7起，去年增加到了42起，增加了6倍，今年仅上半年就受理了23起。 首尔教师工会指出，“在我们地区，79%的教师是女性”，“教育部也应该介绍在受到数字性犯罪时教师可以采取的措施”。韩国全国教职员工工会相关人士表示，“即使没有特定加害者，受害教员也应该得到帮助”。 <!– 崔珉智 记者 –>…

图为29日，首尔市教育监曹喜昖在走出首尔市教育厅。29日当天，大法院3部确定了原审判决，对因滥用职权、妨碍权利行使等嫌疑被起诉的教育监曹喜昖判处有期徒刑1年零6个月，缓期2年执行。【照片来源：韩联社】 29日，因特惠录用被解雇教师事件而被判当选无效的首尔市教育监曹喜昖在离开教育厅之前，宣读了一份事先准备好的入场文。他称，“对三次选择我的首尔市民深表歉意”，“法院的决定无论是否有利于个人，都应该尊重和遵守”。接着补充道，“对于2018年让被解雇的教师们再次见到孩子们的决定，我现在也不后悔”。 进步教育团体对曹教育监的被罢免表达了遗憾。特别录用的被解雇教师们所在的全国教职员工会(全教工)首尔支部将矛头指向了法院。全国教职员工工会表示，“被超过1万名的市民和109名国会议员评价为‘洗刷教育现场的历史创伤，努力实现和解和共存’，他的善意却遭到践踏”。去年年末，109名国会议员、首尔地区法学专门研究生院教授、宗教人士等向曹教育监的上诉审判部递交了请愿书。教师工会联盟(教师工会)也表示，“没有考虑特别录用被解雇教师的动机和时间”，“2022年首尔市民的民主选择被形式化的法律解释废止，破坏了教育的稳定性，令人遗憾”。 “暗箱教育监直选制，需要改善” 韩国保守教育团体呼吁有必要改善教育监直选制。韩国教员团体总联合会(教总)表示，“这是再次重申教育监的人事权不能优先于法律和公正性的判决”，“应该以此为契机，严格执行和杜绝违法、特惠特别录用”。 图为前首尔市教育监孔贞泽。【照片来源：中央图片库】 这是首尔教育监第三次因司法判决而中途落马。前教育监孔贞泽和前教育监郭鲁炫分别因涉嫌在申报财产时故意遗漏借名账户和贿赂对方候选人被判有罪而落选。首尔并非个例。徐巨锡(全北)、河润秀(釜山)、林宗植(庆北)、申庆浩(江原)教育监等涉嫌与选举有关的指控，正在进行审判。 每当当选的教育监因司法风险而动摇时，人们都会对直选制度提出批评。保持政治中立的教育监候选人不能得到政党的帮助，因此需由个人承担选举费用和组织动员工作。有人指出，为了弥补这一资金上的漏洞，当选后承诺任命或卷入不正之风等事反复发生。 本报对中央选举管理委员会资料进行分析的结果显示，在2022年教育监选举中登记的61名候选人共花费了660.7229亿韩元。也就是说，教育监候选人平均每人花费了10.8315亿韩元作为选举资金。这超过了同期参加市、道知事选举的55名候选人的选举费用(约491亿韩元，截至2022年7月)。市、道知事候选人的人均支出额(约8.9亿韩元)也比教育监候选人少约1.9亿韩元。一直被指为教育监直选制痼疾的“高额选举”的弊端在去年也反复被提出。 选举费用负担不仅在于候选人，也在于执行选举的国家。中央选举管理委员会相关人士表示，“预计仅10月举行的首尔教育监补选就需花费460亿韩元”，“如果算上候选人的竞选费用，预计还会增加约100亿韩元”。因此，政府表示，将推进市、道知事和教育监的《竞选伙伴制》作为直选制方案。教育部去年在主要业务推进计划中把《竞选伙伴法》(地方教育自治法、公职选举法修正案)列入了4大立法任务，但由于在野党的反对，已停滞超一年半。 教育厅是代行权限的体制“第二学期稳定，确立纲纪” 在10月16日补选中当选的新教育监就任之前，市教育厅将以薛世勋副教育监代理教育监的体制运营。薛代理当天召开紧急室长、局长会议，强调将尽全力确保第二学期的教学运行稳定。薛代理表示，“为了公正地举行教育监补选，最重要的是所属公务员的选举中立和公正的业务处理”，“将严惩各种公职违法和纲纪松懈行为，全力确立公职纲纪”。在补选中选出的下任教育监将在曹教育监剩余任期内任职，任期至2026年6月30日。 <!– 徐志源 记者 –>…

2023年9月4日，首尔瑞二小学教师的49天祭日被定为“公共教育停摆日”，图为当天首尔某小学教室里空无一人。【照片来源：NEWS1】 在韩国首都圈师范大学就读的学生五年间退学人数激增约8倍。由于低出生率导致教师招聘规模减少，加之教师地位下降，使得教师行业不再受青睐，放弃教师职业的预备教师人数也在增加。 根据钟路学院和大学信息公开网站“大学揭示”对大学中途退学率的分析结果显示，去年韩国全国10所师范大学和3个小学教育专业共有667名学生退学。 其中师范大学有621人，小学教育专业(梨花女子大学、济州大学、韩国教育大学)有46人退学。与五年前的2018年(153人)相比，退学人数增加了4.4倍。退学原因包括未注册、未复学、学业警告、留级除名等。 韩国各师范大学的退学生人数从2018年的139人逐渐增加到2019年的233人、2020年的272人，并保持相对稳定，但从2021年的370人、2022年的478人，到去年的621人，增长开始加快。 去年，师范大学退学生人数较前一年增加了143人(29.9%)。这一数字是五年前的4.5倍。 韩国首都圈师范大学的退学生人数增长更为显著。从首尔教育大学和京仁教育大学退学的学生人数从2018年的26人增加到2023年的196人，增长了7.6倍。首尔教育大学的退学生人数为96人，较五年前增加了8.7倍。京仁教育大学的退学生人数从15人增加到102人，增长了6.8倍。 地方师范大学的退学生人数从2018年的113人增加到2023年的423人，增长了3.7倍。全州教育大学的退学生人数从2人激增到57人(28.5倍)。釜山教育大学从13人增加到67人(5.2倍)，清州教育大学从14人增加到57人(4.1倍)，光州教育大学从12人增加到47人(3.9倍)。 在小学教育专业中，韩国教育大学的退学生人数增加最多。从2018年的5人增加到去年的30人，增长了6倍。2022年退学生人数为8人，一年内增加了22人。济州大学小学教育系的退学生人数从2018年的9人增加到2023年的14人(1.6倍)，梨花女子大学小学教育系的退学生人数从0人增加到2人。 招生愈发困难……去年有30.9%的招生名额未满 师范大学在新生招募阶段也面临困难。据钟路学院统计，去年有30.9%的招生名额未能招满。全国13所师范大学和小学教育专业去年(2024学年度)在综合招生中未能招满的名额为750人，比前一年(507人)增加了47.9%(243人)。 首尔教育大学未能招满的名额为149人，占综合招生名额的80.5%。晋州教育大学(未满名额150人)未能招满的比例为72.1%，全州教育大学(未满名额81人)为63.8%，春川教育大学(未满名额118人)为60.8%。 钟路学院代表任成浩(音)表示，“根据目前考生对师范大学的偏好情况，今年的综合招生预计也会面临补录等困难，转到普通招生的名额将会增加”。 他还指出“师范大学需要在新生选拔和入学后流失等方面制定对策，以便更好地管理优秀资源。在当前形势下，考生没有任何特别的理由去偏爱这一行业”。 <!– 河秀英…

图为上月28日下午，在庆尚北道庆山市庆一大学体育馆举行“庆尚北道外国留学生就业博览会”活动现场入口处挤满了外国学生。【照片来源：NEWS1】 今年来韩国的外国留学生人数25年来首次突破20万人。留学生招生最多的大学是汉阳大学，外国留学生超过8000人。 【图表：金映玉 记者】 韩国教育部于4日在首尔政府大厦召开了社会关系部长会议，并发布了《提升留学生教育竞争力方案》(Study Korea 300K)第一阶段的检查结果。去年8月，教育部宣布了“Study Korea 300K”计划，目标是在2027年前吸引30万名留学生，并支持他们的就业和定居。 今年访韩的留学生数量达到20.8962万人，这是自1999年韩政府开始该项统计以来的最高人数。2012年，来韩留学生人数为8.6878万人，2019年增加到16.0165万人，留学生规模稳步增长。尽管在新冠疫情期间有所停滞，但从2022年开始，留学生人数连续三年增长。 今年，攻读学位(四年制本科、专科)和短期语言研修等非学位课程的留学生数量均有所增加。与“Study Korea 300K”计划实施前的2022年相比，入读专科院校的学位课程留学生比例从8.7%增加到11.6%。汉阳大学以8264名留学生位居首位，其次是庆熙大学(6929人)、延世大学(6621人)、高丽大学(5520人)、中央大学(5355人)。 【图表：金英姬 设计师】 对首都圈大学的扎堆现象略有缓和…

图为今年6月，全国教职员工会(全教工)所属教师们正在政府首尔大楼前举行“新教师上任100天，低工龄教师政策提案记者会”。【照片来源：韩联社】 据调查，韩国新人教师的年薪约为3399万韩元，低于经济合作与发展组织(OECD)国家的平均水平。但包括每年的上课天数和班级学生数等教师的工作要求则与OECD平均水平相似或低于OECD平均水平。 韩国教育部和韩国教育开发院10日发表了OECD公开的“教育指标2024”分析结果。OECD每年都会公布世界各国的师生状况和教育经费情况。今年的调查以38个会员国和11个非会员国为对象进行。 韩国新人教师的月薪低于OECD平均水平 以去年的购买力评价指数(PPP)计算的韩国国立及公立小学、初中、高中新人教师法定年薪为3.6639万美元。换算成韩币约3399万韩元(每一美元PPP兑换927.74韩元)，按12个月的平均月薪为283万韩元。这是工资加上全职津贴(不包括额外津贴)、福利和教师研究补助的总和。 而OECD的平均值小学为4.2060万美元(约合3902万韩元)，中学为4.3483万美元(约合4034万韩元)，高中为4.4831万美元(约合4103万韩元)，均高于韩国。 韩国教员团体主张称实际收入比这还少。据韩国教员团体总联合会(教总)公开的低工龄(小学教师9级年薪，非班主任标准)教师工资明细显示，月实际领取金额为230.9160万韩元，与按照今年最低时薪9860韩元为标准的月工资(约合206.0740万韩元)相比只多出了约24万韩元。教总对全国39岁以下的4603名幼儿园、小学、初中、高中教师进行的问卷调查结果显示，对于“是否因为工资而考虑过跳槽”的提问，86%的3960名回答“是的”。 不过，由于工资会随着工龄上涨，韩国中等教龄即15年教龄的教师法定工资为6.4699万美元(约合6002万韩元)。这比OECD的平均值还要高。韩国小学教师年薪相比OECD高出7946美元(约合737万韩元)、初中高出6103美元(约合566万韩元)、高中高出3896美元(约合361万韩元)。 工作条件与OECD平均水平相似或低于OECD平均水平。韩国小学、初中教师的年授课周数为38周，法定授课天数为190天。OECD平均小学、初中为38周，高中为37周。每年总法定授课天数为182~185天。2022年，按每个班级的学生数来看，韩国小学22名、中学26名，多于比OECD的平均值(小学20.6名、中学22.8名)。 韩国教员团体认为有必要提高薪酬。对此，韩国教育部相关人士表示，“可能会有人指出，这与其他公务员在公平性方面不一致，因此应该以整体的公务员待遇改善问题来处理和讨论”。 韩国国立大学学费在24个国家中居第6位 图为首尔一所小学的教室。【照片来源：NEWS1】 2021年，从采用购买力评价指数计算的人均公共教育支出额来看，韩国的小学(1.4873万美元，约合1998万韩元)、中学(1.9299万美元，约合2593万韩元)教育，公共教育费比2020年增加了12~13%。公共教育费是指除去学生家长在课外教育上花费的费用以后包括政府、家庭等民间支出的所有公共教育费。 与OECD的平均值相比，韩国公共教育费多支出了3000~6000美元(约合400万~800万韩元)。相反，高等教育的人均公共教育费支出额为1.3573万美元(约合1824万韩元)，远远落后于OECD平均值2499美元(约合2755万韩元)。教育部相关人士表示，“这反映了私立大学和国公立大学比例为‘8比2’的韩国高等教育结构”。 韩国国立、公立大学的学费(5171美元)在提交资料的24个国家中排名第六，私立大学学费(9279美元)在13个国家中排名第五。韩国大学学费已冻结了15年，但是用反映各国物价指数的美元购买力指数(PPP:Purchasing Power…