加拿大今年哪些雇主在招人?这个行业将提供250万岗位
开启2025年,加拿大就业市场的职位缺口为再就业提供了新的机会,在某些行业和地区,这种机会更为明显。以下是加拿大一些最紧缺的岗位及相关趋势分析: 图源:51记者拍摄 医疗保健和社会服务是加拿大最需要新员工的行业。最新就业市场数据显示,全国范围内该行业的职位空缺数量最多,包括医生、护士、心理咨询师、儿童保护和照护人员以及社区住房服务提供者等职位。 其他职位空缺较多的行业包括: 住宿和餐饮服务业:酒店员工、厨师、服务员等。 零售业:收银员、加油站工作人员、店长等。 专业、科学和技术服务业:法律专业人士、会计师、研究科学家、广告策划等。 图源:CTV News 联邦政府对医疗行业的关注尤为显著,2024年7月宣布拨款4700万元,通过数据共享、医生执照改进和研究来应对“医疗劳动越南手机话费充值力挑战”。 预计未来6年,加拿大全国缺7.8万名医生和11.76万名护士。卫生部表示,这项支出对于加强加拿大医疗队伍至关重要,有助于改善招聘和保留策略。 根据长期预测,到2031年,医疗行业将超越零售业,成为加拿大的第一大就业行业,提供约250万个岗位,占全国劳动人口的近12%。 全国范围的劳动力市场数据表明,各行业的劳动力需求多样化,且各省及地区的具体情况有所不同。共同短缺的岗位有: 供应链相关岗位:如卡车司机和零售销售人员。 教育领域:包括教师、学校管理人员及幼儿教育工作者。 从区域性需求来看,在北部地区,会计师、建筑和维护工人的就业前景被评为“非常好”。在大西洋省份,牙医和农业工人需求显著。…
