和平日报， 2021年6月4日，位于雅加达南部 Kebayoran 区 Toapekong 街的 Surya Dharma佛教学校的成立尝试通过加快工作合同来提高质量，该合同实际有效期效期为 2029年，该合同涵盖了 Surya dharma 的发展计划包括教师招聘，促进更多学生的晋升想法等。 “（Surya dharma Development Proyek）合同是在两年前签订的，但没有任何显着的结果，”苏里亚德法学校改进的苏里亚德发展项目发起人蔡黎明（ Benny ）说道。
他重申，基金会受托人邀请了一个发起人团队，参加了几天前的非正式会议。由于那是第一次会议，参与者需要相互了解。他们互相介绍。另一位发起人Teguh Taslim 是一位成功的商人、激励者和教育顾问，他与基金会的受托人、校长、主管分享了他的经验。 “就是这样，通过相互了解，然后我们可以共同努力取得好成绩，”蔡黎明（ Benny ）说道。
接下来，将有另一个会议来跟进该计划。基金会的发起人和受托人、校长将评估执行计划最重要的事情。教育是支柱之一，尤其是在新冠病毒大流行期间，应优先考虑和关注。 “我有很多佛教朋友参与佛教教育。我邀请了其中一位，即 Teguh Taslim 先生，他愿意分享他的想法，发展 Surya Dharma 的概念。他被称为佛教教育专家，并有过往绩。此外，他还是一位成功的商人、演说家和激励者。如果发展计划能够顺利进行，计划有效，他（Teguh Taslim）将被（基金会）任命为顾问，“蔡黎明说。
同时，Teguh Taslim 表示，在执行 Surya Dharma 学校的发展计划之前应该进行调查。他需要获取信息和调查问题，他使用的问题对设计 Surya Dharma 的发展计划起着重要作用。调查问题应分发给（Suryadharma 学生的）家长、教师、职员、办公室男孩、校长。 “应该列出 Surya Dharma 所在社区的人以进行调查。然后，我们可以设计一个行动计划、截止日期、时间表，”Teguh Taslim 说。
他重申，他为发展和改善另一所佛教学校，即丹格朗的文德庙做出了贡献，但（贡献）不是商业意义上的商业目的。因为这种贡献是奉献精神的一部分，也是一种为解决社会问题提供潜力的实践。 “在我看来，应该有一个很好的促进、课程、品格建设和环境。
这四个方面还不够，还得知道送孩子上学的家长的平均收入。如果他们的平均收入相当高，我们可以聘请外教，特别是来自中国或台湾的外教，教授普通话。不仅如此，我们还可以设计学生交流和许多其他事情来实现我们的（学校发展）目标，”Teguh Taslim 说。
（雨林编辑，Setiawan 报道 ）