Ref Ricerche 研究中心的分析显示，劳动力市场不断扩大，合同更加稳定，失业率下降，但工资和生产率却停滞不前。人口挑战和熟练劳动力的缺乏使情况变得复杂

在2024 在意大利就业 感动 记录水平，就业人数接近 24 万人。这一结果是由 就业机会增加 从 恢复工作时间考虑到劳动年龄人口的持续减少，这是一个显着的进步。就业率较7年增长了2014个百分点，其中女性是此次复苏的主角。然而， GDP增长仍然令人失望，稳定在 1,2%，这一数字证实了 2023 年已经观察到的经济放缓。这张图来自研究中心分析参考 （经济和金融研究），由 Fedele De Novellis 指导，发表在 Congiuntura Ref 报告中。

然而，意大利并不是一个孤立的案例。还 法蘭西亞 e 日耳曼尼亚 与大流行前的水平相比，就业人数急剧增加。例如，在法国，学徒合同发挥了至关重要的作用，而在德国，劳动力市场也表现出了类似的弹性。然而，在这三个国家中， 生产率 的作品已记录 适度增加，表明劳动力就业与总体经济增长之间的差距越来越大。

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工作质量的积极迹象

尽管就业与 GDP 之间存在差距， 工作质量 显示出令人鼓舞的迹象。这 合同 无限期 从 61 年的 2019% 增加到 63 年的 2024%，而 时间 他们从 16,9% 下降到 15,1%。还有 非自愿兼职，通常表明不稳定，正在减少。经过多年的下滑之后 个体经营 就业人数稳定在5万左右。

Le 工作时间 已恢复到疫情前的水平，比5,7年增长2019%，比0,4年增长2007%，但劳动生产率继续缓慢增长，这一现象在其他欧洲国家也很常见：就业的扩张并未转化为显着的增长。 GDP 继续以温和速度增长。

失业率下降，但人口挑战依然存在

Il 失业率 下降至 7%，是近年来的最低水平之一，寻找工作的人数不足 1,5 万人。然而，劳动力市场正面临复杂的转型 人口统计学。工作机会越来越向老一辈倾斜，因为 低出生率 和戴尔'延长寿命。 虽然 活动率 略有增长，但无法完全补偿这些动态。

公司还报告 很难找到合格的劳动力。职位空缺不断增加，凸显了供需之间的不匹配。数字化和绿色转型需要老年劳动力往往缺乏的技能，这使得关键行业的招聘变得困难。

年轻人和工资面临压力

一个令人鼓舞的事实涉及我 年轻：“ 青年就业率 正在增长并且所占的份额 尼特 22,4 年至 15,3 年间，这一比例从 2019% 下降至 2024%。这反映出新一代就业机会的改善。

尽管失业率下降，年轻人的机会增加，但我 实际工资 仍然是阿喀琉斯之踵： 他们跟不上通货膨胀，降低购买力，尤其影响中低收入家庭。现象 在职贫困 仍然令人担忧，影响了 8% 的就业者，而 绝对贫困 到 9,7 年，将影响 2023% 的人口。